虚实结合 锻造队伍
———基层党支部工作方法浅议
基层党支部由于其特定的职能属性，给人的第一感觉是务“虚”的成分胜过务“实”。孰不知，在构建现代企业制度的今天，基层党支部除了要履行好“化解思想矛盾，稳定职工队伍，提高战斗力”的作用外，还要不断与时俱进，积极探索新形势下党支部工作的方式方法，丰富内涵，拓展外延，坚持思想政治工作的有效性和实效性，把思想政治工作转化为促进车间各项工作的原动力，为谋求新华又好又快的发展保驾护航。基此，基层党支部工作应从以下几个方面入手：
一、以人为本，做服务型支部
“人本原则”是现代企业管理的客观需要，是构建和谐劳动关系的必然选择。古人云：“举大事者必以人为本”，做好基层支部工作概莫如此。把人的全面发展作为支部工作的出发点和落脚点，强调尊重人，尊重人的创造，尊重人的个性差异，客观科学地评价人，公平公正地对待人。这不仅是企业职工的共同诉求，而且也是企业做大做强的要求，立足于促进人的全面发展的有效机制，为职工搭建成长和成才的平台，让他们的优点更好地发挥、缺点更好地改正，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，支部工作会最大程度赢得职工的理解和支持；“职工利益无小事”不应成为挂在嘴上冠冕堂皇的说辞，尤其在当下阶段，凡涉及职工利益的诉求都应该被视为大问题而不是小事情，更不能掉以轻心。令人遗憾的是现实中有时却把这些问题看成了小事一桩：看小了，看轻了，看淡了，认为是经济转型过程中的必然现象，用不着太在意，岂不知，这是一种与“服务型支部”宗旨背道而驰的做法。每一个基层党务工作者，对职工群众要“既怀崇敬之心，又抱歉疚之情”，我们为职工做的事情，他们满意，这是职责，不必沾沾自喜；有些事情职工有疙瘩、有意见，我们应该歉疚的同时反躬自省，加倍努力改进工作，要时刻把职工群众是否满意作为评判支部工作的标尺。当下的企业劳动关系复杂而敏感，支部工作要防止一味和谐走入误区：凡事不讲原则，一味的好人主义，困难面前，避重就轻；矛盾面前，趋利失义，以种种冠冕堂皇的理由推卸责任，推诿扯皮，消极避让，无视问题的解决，这是对和谐理解上的误判，行动上的不作为，其结果必然导致企业离心离德，竞争力缺失；和谐追求的是制度上的完善，执行上的有力，方法上的灵活，作为党务工作者，要站在企业发展的高度，采用科学的方式方法，借助相应的外力，通过有序的管理，打造一只“有责任感、有创造力、高效敬业的团队”，要实现这一目标，就要按照先进党支部的要求，在积极融入行政工作的同时，孜孜以求地努力，贯彻以人为本的思想，尊重职工的劳动，发挥职工的才智，挖掘职工的潜力，形成竞争有序、和谐上进的积极氛围。同时协调工会及团支部，为职工办好事、办实事、解难事，支持他们积极解决职工的后顾之忧，使职工充分感受到组织的关怀与支部的厚爱；在这样的氛围下，相信职工除了满足感还有归属感。
二、文化引领，打造“精品支部”
毋庸讳言，随着改革开放和现代化进程的推进，我国正处于体制转轨和社会转型的关键时期，职工的思想观念更加活跃，也更趋多元，表现出在经济需求、利益诉求和价值取向等方面呈现差异化、离散化和动态化的特征，一方面是自我意识的日益增强，另一方面是竞争激烈带来的精神压力和焦虑不安，这一切不仅客观上造成了潜在的不和谐因素，而且一定程度上带来了职工思想的不稳定，而破解它的良方非先进的企业文化莫属。即党支部充分发挥作用，引领职工紧紧围绕铸造和谐融洽的企业文化入手，以企业文化为载体，培育和打造并积极传播先进的职工文化，引导职工融入企业，共舟共济，把企业发展与自身成长结合起来，使先进的企业文化、职工文化成为和谐劳动关系的孵化器，形成“职工得实惠、企业得效益、经济得发展”的良性互动，并最终实现企业与职工的共荣共赢。这一点在我们102车间得到了充分验证，党支部曾围绕企业文化建设，开展了“车间文化用语”征集活动，发动职工围绕团队精神、质量安全、节能环保等若干方面的理念，集思广益，提出多达二百三十九条的宣传用语，经过筛选形成有车间特色，有激励作用的理念，并在车间内部广为宣传，受到职工好评；还有就是车间支部的宣传载体———“墙报”宣传栏，从公司动态到车间重要信息，大事小情张贴宣传，每月甚至每周一更新，信息涵盖量大，内容丰富多彩，图文并茂，集知识性、思想性和教育性于一体，切实发挥了宣传、教育、监督的功能，起到了很好的舆论宣传效果；作为党支部开展学习的一部分，还认真组织党员和职工学习企业文化手册和宣传材料的基础上，并组织全车间职工进行了集中学习讨论，车间在宣传栏内专门制作车间学习展板，把车间党员和职工的学习心得，学习体会、个人感悟与建立车间企业文化结合起来，实现了学习成果共享。它潜移默化的作用就是职工更好的以主人翁的态度融入团队，象对待自己的家庭一样精心营造它，做好安全、环保、质量、节能等事关企业和谐发展的一点一滴 ，因为企业的延续和发展是职工共同的责任，更是大家的福祉。洞晓于此，文化引领的终极目的便已达到。
三、 素质提升，建设“学习型支部”
不断提高职工的技术技能水平，加快推进职工队伍知识化进程，打造一支高技能人才与全面发展的职工队伍，不仅是企业发展的要求，也是在构建“学习型支部”工作中孜孜以求的目标。古人言：非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。学习是我们胜任工作，不断取得进步的利器，学习型支部不仅要解决“干什么学什么、缺什么补什么”的问题，而且要与企业不同时期的不同要求紧密结合，才能发挥更大的作用。基层支部，在车间技术比武、岗位练兵、忠诚企业、爱岗敬业等多种形式的日常培训和竞赛中具有指导和引导作用，找准与生产联系的切入点，是衡量支部学习效果的试金石。近几年，102车间针对不断变化的需要，推陈出新培训内容，创新党课的讲授模式，运用互联网搜集素材，运用PPT和影视片段等方式丰富党课的内容，进行“支部搭台、职工唱戏”， 根据公司党委创建学习型党支部活动要求，立足车间实际，创设活动形式，努力提高党员整体素质。按时开展“三会一课”活动，为车间每位党员和积极分子发放了读书卡，系统学习了《请给我结果》、《砍掉成本》和《细节决定成败》等企业基础管理知识，提高了党员和骨干的管理水平和意识；定期进行专题学习交流活动，通过不同的专题使学习的活动引向深入，并兼顾个人的学习兴趣和爱好：围绕环保进行的低碳生活、环境保护法规和公司环保形势教育；围绕苯巴比妥和盐酸曲马多等新产品进行的工艺、安全系列教育；通过深入学习职代会精神，引导党员和职工进一步解放思想，正确对待改革和发展中的问题，为公司搬迁宣传造势，用“五年时间再造一个新华”的宏伟蓝图鼓舞职工，坚定信心，树立发展新华，为市场经营一线服好务，提供优质产品的导向；积极聘请公司专业部门的主管给车间骨干上专题课或专题交流，使学习与工作紧密结合；东园的环保形势非常严峻，党支部因势利导，组织员工利用多种形式进行认真学习，认清形势，积极学习法律法规和典型案例，确保不出大的问题，维护车间稳定和发展；在组织集体学习活动之外，还组织党员坚持做好与群众谈心活动，发挥党员的先锋模范作用，在全面了解实际问题的同时，积极协助解决难点、难题。
职工的心，企业的根。职工始终是基层支部工作的出发点和着力点，只有时刻心系职工，把密切联系职工作为支部工作的生命线，才能打造一个心往一块想，劲朝一处使的坚强堡垒。
（102车间 党支部）
我为党旗添光彩
穿越血与火的历史烟云，历经建设与改革的风雨洗礼，伟大的中国共产党迎来了她91岁的生日。在党的91岁生日之际，我们每一个人都怀着感恩和感激之情。从中国共产党成立至今，我们的党一直保持着自己本色不改变。中国共产党从工人阶级中走出来，抱定了为真理不怕牺牲、誓必实现共产主义的信念，带领中国人民一路走来，辉煌而豪迈!
中国共产党自从 1921 年成立至今， 走过了 91 年坎坷而光辉的道路。91年来，中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。那么，究竟是什么决定了中国共产党有这一特殊性呢？答案是———我们党的宗旨！党的宗旨决定了她始终是中国人民的先锋队。中共党员的一切牺牲、努力和斗争，都是为了人民的福利和解放，全心全意为人民服务，一刻也不脱离群众。
从一艘南湖上的红船到现今祖国繁荣昌盛的大厦，我们伟大的党经历了多少风和雨、血和泪的磨难；从当初全国五十七名党员发展成而今几千万的革命大军，我们伟大的党领导人民进行经济建设，进行改革开放，正因为这些有力的措施才促进了国民经济的迅猛发展。在不屈不挠的求索过程中，我们的党成功了，成熟了！
听过这样一个故事：有个孩子问她的妈妈：“党旗为什么是红色的？”妈妈告诉孩子：“它是用先烈奔涌不息的热血染红的，因为有了千万共产党员‘奋勇争先做贡献，无私无畏建功业，带领群众奔小康’的先进举动，更让它伴着共和国的朝阳熠熠闪光！”孩子可能听不懂妈妈所说的深奥哲理，但她一定能够懂得：当祖国的玉树发生地震灾害的时候，是一名名党员干部把伤者，从遍地狼藉的废墟中救出；当群众身处险境、饥寒交迫的时候，是一名名不愿留下姓名，只说自己是名“共产党员”的叔叔，从远方送去一大卡车食物、衣被和帐篷；当孩子们盼望重新开学的时候，收到了来自他乡的一笔笔“特殊党费”。冲在“灾后重建，让孩子们早日复课”第一线的，也是党员。她明白，这就是妈妈说的“党员的先进性”，有了它，鲜红的党旗就会发出耀眼的光彩。
流金的“七一”，燃情的“七一”，闪烁着真理的光芒，展现着信念与理想，今年的“七一”更是迎来了中国共产党91周岁的生日。在我们的企业里，众多默默无闻的党员同志，爱岗敬业，公正廉洁，热爱本职工作，将“七一”厚望转化成拳拳之心，用燃烧的生命之火在各自的岗位上书写着火红的誓言。他们时刻牢记入党誓言，把落实“三个代表”重要思想的行动，作为衡量工作成效的标尺，用实际行动践行着一名共产党员的神圣职责。
我很幸运，毕业后入职新华。我知道，在大家的辛勤努力下，新华制药创造了辉煌的业绩和良好的社会形象，在社会上“新华制药”是远近闻名、受人尊重的企业。我作为新华制药的员工，感受的不仅仅是自豪，更是一份责任。
进入新华制药202车间，我一直在甘草组工作。这是一个优秀的班组，在组长的带领下我深深感受到了甘草组人员的认真敬业和奋斗精神。特别是一线的党员总如一面鲜红的旗帜，带领大家如一颗颗小小螺丝钉般坚守着，守卫着班组运行的安全。
在许多人眼里我们的工作平凡而枯燥。海尔CEO张瑞敏说的好：“什么是伟大？简单的事重复做并认真做好，就是平凡中的伟大”。我和我的同事们深深的爱着我们的职业，于是我们年复一年，日复一日的坚守在工作岗位上，学习做人的道理，先向沃土扎下深根。通过长期的磨砺，我们努力成为有政治理想、有责任心的人，在平凡的岗位上，抹去浮躁，成为一名灵魂深处不平凡的人，一个平凡中不平庸的人，一个努力为党旗添彩的人。
朋友们，我们生在红旗下，长在红旗下，作为新一代共产主义的接班人，让我们高举五星红旗，高唱红色赞歌，为党旗添光彩！（202车间 李林燕）
党旗，永远飘扬在前方
“你是一个火种，点燃这片沉睡的土地／你是一个预言，划出人类理想的轨迹／你是一面旗帜，飘飘扬扬迎着风风雨雨／你诉说一个真谛，几度沉浮又几度崛起，奉献了一个真理”， 每当这激情澎湃的歌声响起，我的眼前就会映出一面鲜艳夺目的中国共产党党旗———镰刀、斧头交相辉映，正是这面旗帜，指引中国革命和建设。
９１年前，从党成立那天起，中国共产党就开始编织红色的党旗。从此，黑暗的道路上燃起了一盏明灯，照耀着中国革命前进的道路，指引着中国革命从胜利走向新的胜利。
翻开中国共产党的历史画卷，灿烂而辉煌，91年峥嵘岁月，仿佛还历历在目。从嘉兴南湖的风雨如磐，到“八一”南昌的第一声枪响；从遵义会议的力挽狂澜，到陕北劳动的辛勤耕作；从天安门城楼的红旗飘扬，到改革开放的波澜壮阔，我们的党与时俱进，引领着中国走向了振兴中华民族的伟大复兴之路。91年，中国革命的实践证明了我们的党无愧于是伟大、光荣而正确的党。91年悠悠岁月，早已把党铸成了我们心中一首神圣“长诗”，党旗就是这长诗里的“诗眼”；91年斗转星移，党成了用无数丰功伟绩撰写的历史长卷，党旗就是这长卷中的“文魂”！
面对着党旗，我是多么的幸福———从小就沐浴在党的温暖阳光之中，谛听党的谆谆教诲。在党的温暖阳光和谆谆教诲下，我从童年走到少年，从少年走到青年，不断茁壮成长。
面对着党旗，我们感受到了继往开来的责任，感受到了与时俱进的份量！
在我们身边，在我们平凡的工作岗位上，有多少共产党员在默默无私地奉献着。有的，因为专心工作，而忘记了下班时间；有的，因为工作忙碌，顾不上照顾家里的老人和孩子；哪里有困难，哪里有危急关头，那里就有共产党员冲锋在前的身影。他们，没有豪言壮语，没有惊天动地的业绩，没有为付出而后悔，没有为忙碌而埋怨。因为，在他们心中有一面高高飘扬、鲜艳的党旗！ “默默无闻，兢兢业业”，他们用平凡的身躯，在平凡的工作岗位上,创造出了不平凡的业绩。为党旗增添了光彩，为企业做出了贡献。
一个党员就是一面旗帜，共产党员的优良品质和忘我的工作精神，激励着我们，鞭策着我们，指引着我们的工作方向。虽然我们的工作岗位比较平凡，没有轰轰烈烈，更多的是日复一日繁忙而琐碎的工作。但是，平凡的岗位更需要我们用积极的心态工作， 即使平凡的工作，同样，可以变的色彩纷呈，同样可以创造出了不起的人生价值。
在今后，我要以优秀共产党员为榜样，以饱满的热情和最佳的精神状态投入到工作中去，不断学习，踏踏实实地做好每一项工作，把“爱企如家、爱岗敬业”的精神转化为实际行动，努力为党旗添光彩，为企业做贡献。
神圣的党旗，将永远在我们心中高高飘扬！
（206车间 邢倩倩）
